기아와 르노코리아의 올해 임금 및 단체협약 교섭이 추석 연휴를 넘기며 장기화 국면에 접어들었다.기아는 지난 12일 조합원 찬반투표에서 임금협약안이 간신히 통과됐다(찬성 53.7%). 그러나 단체협약은 51.2%의 반대로 부결되며, 노사 양측이 다시 협상 테이블에 앉게 됐다.올해 단체협약의 주요 쟁점은 퇴직자에게 제공되던 '평생 차량 할인 혜택(평생사원증)'이다. 장기근속자의

KG모빌리티(이하 KGM)가 2024년 임금협상을 최종 마무리 지었다고 밝혔다.올해 협상안의 주요 내용은 기본급 7만2000원 인상과 생산장려금(PI) 250만원 지급, 이익분배금(PS) 100만원 지급 등이다. 조합원 찬반투표에서 56.2% 찬성률로 가결되며, 2010년 이후 15년 연속 무분규 기록을 이어갔다.KGM 박장호 대표는 "어려운 상황에서도 고용안정과 회사의 지속 가능한 발전을 위해 양보와 결단

현대차 노사가 8일 임금교섭 잠정합의안을 마련했다.주요 내용은 ▲기본급 인상 4.65%(11만2000원 호봉승급분 포함), ▲2023년 경영성과금 400%+1000만원, ▲2년 연속 최대 경영실적 달성 기념 별도 격려금 100%+280만원, ▲재래시장상품권 20만원, ▲임금교섭 타결 관련 별도 합의 주식 5주 등이다. 여기에 '글로벌 누적판매 1억대 달성'이 예상되는 9월경 품질 향상 격려금 500만원+주식 20주

현대차 노사가 6년 연속 무분규 타결을 끌어낼 수 있을까.노사 양측은 13일 현대차 울산공장 본관에서 8차 임금협상 교섭 자리를 마련했다. 이날 사측은 기본급 10만1000원 인상과 경영성과급 350% + 1450만원, 품질향상 격려금 100% 그리고 주식 20주 등을 포함한 제시안을 전달했다. 더불어 사회공헌기금 연 60억원 조성과 노사 공동 기금 조성, 부품협력사 지원을 위한 1000억원 규모 펀

기아가 17일 열린 임금협상 16차 본교섭에서 노사 잠정합의안을 도출했다고 밝혔다.노사 양측은 기본급 11만1000원 인상(호봉승급분 포함), 경영성과금 300%+800만원, 생산판매목표 달성 격려금 100%, 특별 격려금 250만원, 재래시장 상품권 25만원, 무분규 타결 무상주 34주 지급 등을 합의했다.더불어 단체협약의 장기근속자 자녀 우선채용 조항을 개정하고, 300명 신규인원을 채용한다.